新卒紹介

就職イベント

「中国人留学生優秀層と日本のグローバル企業の橋渡しが私達のミッション」

CNaviでは行知学園(中国人留学生を主体とする業界トップの予備校)の卒業生を中心に、中国人留学生への圧倒的なネットワークを生かし、多様な高度人材を企業へ紹介いたします。

日本の大学には優秀な留学生が沢山在籍しており、その語学力やバイタリティ、グローバル志向は、日本人学生以上に企業に貢献するポテンシャルを持っています。

しかしながら、多くの留学生は就活情報が圧倒的に不足しており、中途半端な理解のまま日本人学生と同じやり方で就職活動するので、実力があってもなかなか決まりづらいのが現状です。

私達はこの問題を解決すべく、留学生に早い段階から啓蒙活動を行いながら、大企業に限らず日本の多くの優良企業と中国人留学生の良縁を創りだして参ります。

新卒紹介サービスの概要

中国語による就職サイト「職得日本」と弊社独自のネットワークを生かして、中国人留学生優秀層を集客し、就活方法や業界理解などの指導を行った上で、企業に新卒紹介します。

中国人留学生採用のメリット
日本人学生にない長所
  • 高いバイタリティと商売センス
  • 強いグローバル志向
  • 基礎学力が高い
各国留学生の中で最も日本に親和性が高い
  • 日本語能力が高い
  • 来日前から日本文化に親しみ、日本での生活経験、アルバイト経験により日本社会を熟知
企業変革への好影響
  • グローバル化を志向する会社にとって、外国人社員の活躍や彼らとの摩擦が組織の成長へ好影響
雇用関係が柔軟
  • 契約社員でのスタートも可能(必ずしも長期雇用前提ではない。いかに早く成果を出してキャリア発展の機会を与えられるかが重要)
CNaviの強み

中国人留学生ビジネス経験による多様な中国人留学生ネットワーク

どのような人材がいるのか
出身大学
出身学部
日本語能力
中国人留学生卒業後の希望進路
採用成功のための5つのポイント
01 採用の目的が明確 中国ビジネスの強化、インバウンドビジネスの強化、将来の海外展開に向け た育成、商売センスを生かした営業など
02 内定後にインターンとして働いてもらい、双方の理解を深める
03 明確な仕事の責任と目標指標の設定
04 積極的に意見を言わせるフランクな組織と上司
05 能力と実績に応じた評価と報酬、結果に対するフィードバック

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